公司总经理岗位职责

公司总经理的岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 执行董事会决议 ：全面领会并执行董事会的各项决议，监控实施过程，确保决议得到贯彻执行。

2. 实施公司战略 ：组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新和变革。

3. 年度经营计划 ：根据董事会的年度经营目标，组织制定、修改和实施公司的年度经营计划。

4. 沟通渠道建设 ：建立和维护公司与外部（如客户、供应商、合作伙伴等）及内部（如各部门）的良好沟通渠道。

5. 组织团队建设 ：领导建设高效的组织团队，并负责直接所属部门的工作。

6. 企业文化建设 ：主持推动关键管理流程和规章制度，优化组织和流程，营造企业文化氛围。

7. 人力资源管理 ：负责招聘、培训、绩效考核、员工关系和企业文化等人力资源相关制度的制定、完善和执行。

8. 法律遵从 ：宣传贯彻执行国家和行业的相关法律、法规、方针、政策。

9. 危机处理 ：在遇到公司运营中的问题时，进行及时的调整和决策，确保公司持续健康发展。

10. 企业形象塑造 ：倡导公司的企业文化和经营理念，塑造和维护公司的良好形象。

11. 职责范围内的其他工作 ：包括代表公司对外开展业务活动、签署日常行政和业务文件、管理公司信息管理系统等。

公司总经理需向董事会汇报工作，并确保公司战略目标的实现。此外，总经理可能还需要参与董事会的会议，并在必要时代表公司对外签订合同和处理业务。

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